Redaktion Nachhaltigkeit:
Diversität in nachhaltigen Unternehmen
Der Begriff Diversität bezieht sich auf individuelle, soziale und strukturelle Unterschiede und Gemeinsamkeiten von Menschen und Gruppen.
Dabei handelt es sich vorwiegend um gesellschaftlich gesetzte Unterschiede wie Alter, Hautfarbe, Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierungen, Behinderungen und Beeinträchtigungen. Sie haben Einfluss darauf welche Möglichkeiten und Chancen ich in der Arbeitswelt habe. Sind nachhaltige Unternehmen auch diverser? Diese Sammlung beleuchtet das Thema von verschiedenen Seiten ohne den Anspruch auf Vollkommenheit. Auch im Fachportal Pädagogik gibt es tolle Inhalte zum Thema Gender!
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